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Ob Learning Design, Standard- oder maßgeschneiderte Trainings, eLearnings, Entwicklung von Fachtrainings oder interaktive Lern-Events: Wir verbinden Didaktik, Technologie und Interaktion zu modernen Lernlösungen – wirksam, motivierend und nachhaltig.
Lernen wirkt dann, wenn es passt. Zu den Menschen, zur Kultur, zum Ziel. Deshalb bieten wir nicht nur Trainings – sondern ganzheitliche Lernlösungen entlang von sechs Leistungsbereichen.
Lernarchitekturen, die wirklich wirken
Weiterbildung braucht eine klare Strategie – keine Standardlösungen.
Trainings, die exakt zu Ihrem Unternehmen passen
Wenn Standard nicht reicht: Wir entwickeln Ihr maßgeschneidertes Training.
Wissen trifft Didaktik – auch in der Tiefe
Spezifische Inhalte verdienen spezifische Lernformate.
Erprobte Formate für schnelle Erfolge
Business Skills sofort trainieren – mit erprobten Trainingskonzepten.
Digitale Lernformate mit Substanz und Story
Ein gutes eLearning ist mehr als „digitalisiertes Wissen“.
Wissen, das begeistert
Lernen wird zum Erlebnis – analog, digital oder hybrid.
Von der ersten Idee bis zum nachhaltigen Transfer. Ob strategische Lernarchitektur, maßgeschneidertes Training, moderne eLearnings oder begeisternde Lern-Events – wir kombinieren Didaktik, Design und Erfahrung so, dass Lernen in Organisationen wirklich etwas verändert.
Ob Onboarding, Kompetenzentwicklung oder Transformation: Wir entwickeln individuelle Lernarchitekturen und Strategien, die auf Ihre Ziele, Zielgruppen und Unternehmenskultur zugeschnitten sind. So wird Lernen zum Erfolgsfaktor – nachhaltig, skalierbar und messbar.
Ob für Führungskräfte, Teams oder Spezialist:innen – wir konzipieren und realisieren individuelle Trainings mit maximalem Praxisbezug und strategischem Fokus. Als Präsenz- oder Live-Online-Format – auf Wunsch inklusive Train-the-Trainer.
Für Fachbereiche wie Produktion, Compliance, Technik oder IT entwickeln wir didaktisch strukturierte Fachtrainings – interaktiv, anschaulich und auf den Punkt. Ideal für unternehmensspezifische Anforderungen oder regulatorische Themen.
Über 30 bewährte Trainings – von Kommunikation über Leadership bis KI. Schnell einsatzbereit als Präsenz- oder Live-Online-Format, direkt kombinierbar mit Coaching, eLearning und interaktiven Modulen. Klar strukturiert, praxisnah, motivierend.
Wir entwickeln eLearnings, die fesseln, fordern und fördern – mit interaktiven Elementen, Storytelling, Gamification und Didaktik auf neuestem Stand. Ob Microlearning oder als komplettes Online-Programm: Wir machen digitales Lernen erlebbar.
Ob Teamevent, Konferenz oder Learning Experience: Wir inszenieren Wissen mit Storytelling, Challenges und Interaktion. Unsere Lern-Events machen Inhalte lebendig, stärken Teamgeist und verankern Wissen emotional. Für Momente, die bleiben.
Weil Lernen heute anders wirken muss – und wir genau das liefern.
Sie suchen einen Partner, der Lernen strategisch denkt, didaktisch exzellent umsetzt und zugleich mit frischen Ideen begeistert? Dann sind Sie bei uns richtig.
Unsere Lernlösungen basieren auf aktuellen Erkenntnissen der Lern- und Gehirnforschung – fundiert, wirksam, nachhaltig.
Mit Storytelling, Gamification und Interaktion sorgen wir für Lernerlebnisse, die motivieren – und im Gedächtnis bleiben.
Unsere Lösungen passen sich Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Zielgruppen und Herausforderungen an – nicht umgekehrt.
Ob Onboarding, Transformation oder Kompetenzentwicklung: Wir konzipieren Lernarchitekturen mit klarer Zielorientierung.
Von Präsenz- und Live-Online-Trainings über eLearning-Produktionen bis hin zu Lern-Events: Wir verbinden die Formate, die zu Ihrem Ziel passen.
Wir gestalten Lernen so, dass es in der Praxis wirkt. Transferunterstützung und Wirkungsmessung gehören für uns selbstverständlich dazu.
Die edutrainment company ist heute mehr als ein Trainingsanbieter: Wir sind Expert:innen für Learning Design, Lernlösungen und moderne Personalentwicklung. Unser Portfolio reicht von klassischem Präsenztraining über Live-Online-Formate, Business-Simulationen und eLearning bis hin zu hybriden Lernreisen mit Mobile Learning und Microlearning. Hinter jedem Projekt steht ein interdisziplinäres Team aus Didaktiker:innen, eLearning-Spezialist:innen, Texter:innen, Grafiker:innen und erfahrenen Trainer:innen – für Lernlösungen, die wirken und begeistern.
Unser Ziel ist nicht nur gutes Lernen – sondern wirksames Lernen. Deshalb gestalten wir Weiterbildung so, dass sie im Alltag ankommt: mit fundierter Didaktik, motivierenden Formaten und messbarem Transfer. Unsere Lösungen basieren auf Erkenntnissen aus der Lernpsychologie und Gehirnforschung – kombiniert mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und tausenden begeisterten Teilnehmenden. Mit Leidenschaft für Kompetenzentwicklung schaffen wir Lernwelten, die bleiben.
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